Gestante Tem Estabilidade no Emprego? Entenda a Lei e Como Agir em Caso de Demissão
A estabilidade da gestante existe desde a confirmação da gravidez até 5 meses após o parto. Veja quando vale, o que fazer se houver demissão e como buscar indenização ou reintegração.
O Que é Dispensa Discriminatória e Quando o Trabalhador Pode Contestar
Entenda quando a demissão pode ser considerada discriminatória, quais sinais observar, que provas reunir e como contestar para buscar reintegração ou indenização na Justiça do Trabalho.